Lewiatan o karaniu pracodawców

903 Views
0 Comments
All articles

Lewiatan o karaniu pracodawców

2 min czytania
Nakładanie kar na pracodawców za przestępstwa lub wykroczenia pracowników "w oderwaniu od zasad winy" może osłabić pozycję polskich firm i zniechęcić zagranicznych inwestorów. Twierdzi Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan.

Wprowadzenie takich przepisów zakłada prezydencki projekt ustawy o odpowiedzialności pracodawców za czyny przeciw prawom osób wykonujących pracę zawodową.

www.wirtualnemedia.pl

Ustawa zaproponowana przez Lecha Kaczyńskiego, której pierwsze czytanie odbędzie się w środę w Sejmie, przewiduje m.in., że pracodawca będzie mógł zostać ukarany grzywną od 1 tys do 20 mln zł, jeżeli osoba działająca w jego imieniu dopuści się przestępstwa przeciwko prawom pracowników. Grzywna w wypadku wykroczenia ma wynosić od 1 tys do 100 tys zł. Jednak kara nie może przekroczyć 10 proc. przychodu osiągniętego w roku obrotowym, w którym popełniono czyn karalny. Sąd będzie mógł odstąpić od nakładania grzywny, jeśli pracodawca w wyniku przestępstwa nie odniósł korzyści.
Według PKPP Lewiatan proponowany projekt nie jest zgodny z Konstytucją, m.in. dlatego, że nakłada na pracodawców odpowiedzialność za czyny karalne, które nie wynikały z ich działalności. Wejście w życie proponowanych przepisów niekorzystnie wpłynie na konkurencyjność polskich firm i osłabi je. W skrajnych przypadkach może doprowadzić do niewypłacalności pracodawców, czego skutkiem będą zwolnienia pracowników.
Nigdzie w Europie nie ma odpowiedzialności na zasadzie ryzyka za działalność osoby trzeciej. W tym projekcie przewiduje się, że za przestępstwo pracownika, osoby zatrudnionej na umowę zlecenie lub nawet konsultanta - odpowiada firma. Jest to domniemanie bez dowodów, że jak pracownik zrobił coś złego to stoi za tym przedsiębiorca - powiedział PAP społeczny rzecznik przedsiębiorców przy PKPP Lewiatan Grzegorz Wlazło.
Projekt wprowadza również zmiany w kodeksie pracy. Pracodawcy będą mogli być karani za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, grzywną od 1 tys. do 30 tys zł (obecnie wysokość kary wynosi od 20 zł do 5 tys zł).
PKPP Lewiatan rozpoczęła we wtorek kampanię społeczną, której celem jest "podniesienie świadomości przedsiębiorców w zakresie przysługujących im praw". Motywacją do tych działań jest "niepokój" wzbudzony, m.in. przez zwiększanie represyjności prawa gospodarczego oraz nadużywanie wobec przedsiębiorców przez organy ścigania i sądy aresztu tymczasowego. Efektem kampanii ma być stworzenie kompendium praw przedsiębiorców oraz tematyczny wortal internetowy.

kk-pap


JR

Was this article interesting?

Thank you for your feedback!

Stay up to date

Receive the most important news from the wood industry directly in your inbox.

Komentarze

Brak komentarzy. Bądź pierwszy!

Dodaj komentarz

Only signed-in users can post comments. Log in

Report a bug